“La entrevista en profundidad e historia de vida”

“La entrevista en profundidad e historia de vida”
Alumnas: Di Vito Eliana, Di Vito Vanina, Albarracín Paula, Álvarez Ana, Ameri Maira.
2) Los puntos principales para llevar adelante una entrevista en profundidad son:
-Asegurarse de la fecha, hora y lugar de la entrevista.
-La entrevista funciona con las reglas del diálogo privado (proximidad, intercambio, exposición discursiva con interrupciones, un tono marcado por la espontaneidad, presencia de lo personal y atmósfera de intimidad) pero está construida para el ámbito de lo público.
- Para llevar a cabo una buena entrevista es necesario descubrir y tener en cuenta lo que es importante para la persona que estamos entrevistando.
-El entrevistador no debe lanzarse a una entrevista improvisada, debe contar con una solida retaguardia (contar con diez buenas preguntas, tres o cuatro temas diferentes y un firme conocimiento del personaje).
- Es importante crear un clima que permita que las personas se sientan cómodas para hablar sobre sus experiencias.
- Para que el entrevistado se sienta aún más cómodo y puede expresarse con libertad, el investigador debe prestar atención, demostrar interés y no juzgar lo que le está diciendo el informante, ya que si no, éste no se sentiría cómodo y, por lo tanto, no contestaría lo que le interesa al investigador para su objetivo final.
3) http://ahorainfo.com.ar/?p=39219
4) http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1193230&pid=7663319&toi=6479
5) Posibles entrevistados:
- Néstor Portales “Director Casa del Niño”
-Pablo Pino “Presidente del Consejo Deliberante”
-Dr Ulises Portillo “Pediatra”